Om Work Being
Organisationspsykologi med blik for mennesket, relationen og opgaven.
Work Being er grundlagt ud fra en enkel overbevisning: Arbejdsliv er menneskeliv, og bæredygtige resultater kræver, at vi forstår begge dele.
Nicolai Schmidt Nygaard
Autoriseret psykolog · OrganisationspsykologBag Work Being
Jeg grundlagde Work Being for at bringe psykologisk faglighed tættere på de konkrete ledelses- og organisationsopgaver, hvor mennesker skal lykkes sammen.
Min erfaring spænder fra organisationsudvikling og strategisk ledelsesrådgivning til psykologisk arbejde i komplekse organisationer. Jeg har rådgivet ledere, projektledere, specialister og teams, og jeg har selv stået med ledelses- og sundhedsfagligt ansvar under krævende vilkår.
Det præger min måde at arbejde på: psykologisk faglighed skal være evidensbaseret, etisk funderet og anvendelig i den virkelighed, den skal gøre en forskel i. Tilgangen er direkte, ærlig og omsorgsfuld, med fokus på bæredygtig forandring og organisatorisk effekt.
Erfaring, der former arbejdet
- Organisationsudvikling og strategisk ledelsesrådgivning
- Rådgivning af ledere, projektledere, specialister og teams
- Psykologisk arbejde med mennesker i forandring
- Ledelses- og sundhedsfagligt ansvar under krævende vilkår
Work Being
Founder-led i dag. Bygget til at vokse.
Work Being ledes i dag af Nicolai. Visionen er over tid at samle flere organisationspsykologer og beslægtede specialister under et fælles brand og en fælles faglig standard, uden at miste nærheden, ansvarligheden eller den psykologiske dybde.