1–5 rating er obligatorisk
Kommentaren er valgfri. Det gør den strukturerede kerne sammenlignelig uden at kræve fritekst.
Work Being Evaluation
Offentlig forklaring · respondentflow kræver invitationKlienterfaring kan blive til evidens — uden at privat feedback bliver offentlig.
Evaluation er Work Beings strukturerede evidenslag. En professionel sender en personlig invitation, respondenten bekræfter kontekst og timing, besvarer den relevante spørgeramme og vælger eksplicit, hvad der må publiceres.
Sådan fungerer det
Invitation → timing → evaluering → preview → samtykke.
Respondenten skal ikke vælge professionel, rolle eller Work Being-track. De oplysninger er bundet til invitationen og valideres server-side.
- 01
Personlig invitation
Evaluation starter fra en invitation knyttet til den rigtige professionelle og kontekst.
- 02
Bekræft timing
Respondenten bekræfter eller korrigerer, hvornår arbejdet foregik, før spørgsmålene åbnes.
- 03
Relevant spørgeramme
Consulting, Advisory og Coaching deler professionel-services-rammen; Therapy har sin egen privacy-følsomme ramme.
- 04
Preview & samtykke
Publicerbart indhold kræver eksplicit samtykke. Privat feedback forbliver privat.
Trust boundary
Betaling må aldrig købe troværdighed.
Evaluationens gyldighed, rating, publicering og evidensbetydning er adskilt fra abonnement, ranking og kommerciel status.
Publicering er et separat valg
Respondenten ser det relevante preview og giver samtykke til publicering efter Evaluation-reglerne.
Privat feedback er ikke offentlig evidens
Privat feedback må ikke glide ind i MyProfile, FindMy eller offentlige aggregater.
Har du modtaget en invitation?
Brug det personlige invitationslink, du har fået.
Den offentlige side kan ikke starte en Evaluation og beder ikke om et navn på en professionel. Det beskytter bindingen mellem invitation, professionel, rolle og evidens. Er du professionel og vil administrere invitationer, gør du det fra MyProfile.