Work Being Flow for Leaders
- Forberedelse og tydeligt samtaleformål
- Medarbejderens udviklingsprofil og progression
- Fælles opsamling, handlinger og næste skridt
- Lederens egen udviklingsprofil og faglige refleksion
Work Being Flow for Leaders · Under udvikling
Mere kvalitet og progression i det ledelsesarbejde, der sker over tid.
Flow udvikles som en digital arbejdsplatform til lederens tilbagevendende 1:1-samtaler og egen faglige udvikling.
Et arbejdsredskab til bedre ledelsespraksis
Flow skaber en tydelig struktur før, under og efter tilbagevendende udviklingssamtaler. Det hjælper leder og medarbejder med at fastholde formål, fælles opsamling og næste skridt.
Platformen skal understøtte lederens dømmekraft og medarbejderens udvikling. Den er ikke et HR-system eller et værktøj til skjult vurdering.
Det første lederdashboard
Vil I være med i en tidlig pilotdialog?
Vi inviterer udvalgte ledere og organisationer til at kvalificere behov, arbejdsgange og den første løsning.